为全面提升合规管理水平，根植合规文化，牢固树立“内控优先、合规为本”的理念，贯彻落实监管机构关于持之以恒防范化解金融风险的要求。近日，邮储银行漯河市分行下发方案开展“合规管理提升”活动，抓好内控合规文化建设，营造人人合规、自觉合规、主动合规的良好氛围。

活动以完善合规长效机制建设、助力全行高质量发展为目标，以规范全员行为为重点，以培育合规理念为根本，以合规制度为支撑，以创建活动和文化产品为载体，按照“强内控、促合规、提能力、守底线”的思路，打造依法合规，健康持续高质量发展格局。充分发挥合规管理长效机制对全行各项工作的重要支撑和坚实保障作用，让全员合规的思想意识更加牢固，合规要求更加入脑入心，“坚守底线、不越红线、不碰高压线”的氛围更加浓厚，员工自我约束、规范操作和抵制诱惑的能力不断增强。

活动围绕梳理风险隐患、采取有效整改措施、根植守法合规文化等，确立了3项重点任务10项具体工作，即“一把手讲合规”、“小邮说法下基层”、“高频问题专项整治”、“剖析典型违规案例”、“律师说刑法”“风险经理交流座谈”、“案件应急演练”、“内控合规述职”、“合规检查会审”、“加强制度学习”。通过紧盯重点领域、重要岗位、关键流程，促进合规要求内化于心、外化于行，引导全市员工“存戒惧、知敬畏、守底线”。杨金宝