“我们企业今天招聘业务经理和市场督导，薪资是每月4000-15000元，缴纳社会保险、公积金，带薪休假……”

   “我们企业是3A级景区，工作环境非常舒适……”

   “我是应届毕业生，想找一个企业财务的工作……”

……

4月13日，“舞阳县人才交流中心”抖音直播间人声鼎沸，企业代表卖力地宣传推介岗位和福利待遇，求职群众不断对岗位情况进行线上询问，舞阳县人社局工作人员对劳动权益进行普法宣传，大家在这里聊岗位、找工作、讲政策，好不热闹。

据了解，为贯彻落实党的二十大关于就业工作决策部署和万人助万企、民营企业服务月活动精神，保障舞阳县企业和重点项目用工，促进求职者实现“家门口”就业。舞阳县人社局不断创新提升服务水平，积极探索直播带岗新举措，策划了本场《“万人助万企”暨民营企业服务月，舞阳人社在行动！》直播带岗位活动。为做好今天的直播活动，舞阳县人才交流中心广泛开展调研摸底，征集企业引才和用工需求，邀请多家县域优质企业线上推介招聘岗位信息，帮助求职群众寻求合适岗位、线上择业。

“工作中，如果遇到劳动权益受损的情况，请大家勇敢地拿起法律武器依法维权，我们会根据实际情况，结合法律法规为大家排忧解难，切实为我们的劳动权益保驾护航，下面给大家讲解一下具体的相关内容……”为了更好地保障群众劳动权益，舞阳县人社局专门在直播中贴心的进行《劳动法》《劳动合同法》等劳动权益普法宣传，进一步坚定求职者信心，畅通企业群众双向选择渠道。

据统计，今年以来，舞阳县人社局已累计对接服务企业60余家，举办“万人助万企”“春风行动”“送岗下乡”“直播带岗”等线上线下招聘活动60余场次，发布招工信息2300余个，对接服务企业和求职群众超5000人次，为实现“六稳”“六保”奠定了坚实基础。

“不断面临的新形势需要我们不断创新工作方式，党的二十大精神对就业和助企工作有了新的指导，直播带岗是我们的首次尝试，求职者通过手机端就可以随时随地参加招聘会，企业和求职者的对接桥梁越搭越宽。”舞阳县人才交流中心负责人刘鹏博介绍。

      赵明奇 张迪 陈帅鹏