临颍县2023年暑期“返家乡”大学生社会实践活动自启动以来，为返乡学子提供志愿岗位、实习平台，结合临颍县实际和学生兴趣特长，打造项目品牌，丰富大学生暑期生活，为临颍经济社会发展增效赋能，受到社会各界广泛关注。

多方协调联动，做好各类资源整合。活动前期与乡镇、县直企事业单位沟通对接，提供政务实践、社会实践岗位，通过“返家乡”平台发布岗位428个。与中国人寿临颍支公司达成长期合作协议，为上岗学生购买保险，切实保障实践学生人身安全。

完善组织架构，做好人员岗位分工。联合县委人才办成立大学生联盟，现有成员120余人，设置5个部室，通过前期“线上+线下”面试筛选骨干成员；结合乡镇实际需求，选拔16名优秀大学生到乡镇（街道）任团（工）委兼职副书记，开展任前培训，让学生快速转变角色、融入农村，参与乡镇（街道）重点工作，助力大学生感知社会、热爱家乡、服务群众。

开设特色项目，做好能力提升培养。通过前期与学生沟通交流，了解学生兴趣特长，结合我县实际，开设“4+N”项目，打造“感风土人情，品临颍文化——团团请你来吃“土”、“立足当下，规划未来——我讲我的大学”、“红色传承，临颍青年赋能”、“‘暑’你精彩，假有所‘托’——共青团临颍县委公益暑托班”、“豫见理响·临颍青年有话说”等多种活动，多次召开项目推进会，为学生提供意见建议，充分调动学生积极性和创造性，引导学生独立开展各项活动；通过活动组织策划、兴趣爱好发掘、多方评价机制建设等措施，搭建多层次的交友交流平台，一方面推动学生们在专业技能、组织管理、交流协作、志愿服务等多方面能力的提升，另一方面加深他们对家乡的了解，激发他们热爱家乡、宣传家乡、报效家乡的热情。

开展表彰评选，做好长期激励保障。总结经验，表彰先进，动员各个用人单位对参加实践的学生进行评价和内部评选，每年度召开新的启动仪式和上一年度的表彰大会。今年7月份通过资料上报和层层筛选，对2022年度表现优秀的8名大学生志愿者进行了表彰。（王九思 侯嫡）