■高雪茵

人才是创新发展的最强驱动。在近日召开的中原食品实验室2024年科学家大会上，我市发布了《以中原食品实验室为核心 营造最优人才生态 进一步加快全国食品创新人才高地建设若干举措》，向来自全国各地食品领域的顶尖人才、高端人才、青年人才释放最大诚意、作出郑重承诺，充分表明了我市对人才的尊崇和渴求。

近年来，我市以中原食品实验室为核心，大力实施人才强市战略，研究出台一揽子人才政策，为各类人才来漯创新创业提供最好资源、最优服务，人才集聚力更加强劲，创新策源力显著提升，发展驱动力不断增强，全国食品创新人才高地建设已全面起势。2023年，全市规上工业企业研发活动覆盖率居全省第二，研发投入强度预计突破2%，大踏步赶上全省平均水平。

“栽好梧桐树，引得凤凰栖”。我们要进一步解放思想、大胆突破，求贤若渴、不拘一格做好人才“引育用留”全过程文章。用好中国·河南招才引智创新发展大会和省内外各高校招聘平台，发挥中原食品实验室院士、科学家引领带动作用，大力开展招才引智行动，助力高层次创新人才会聚漯河；依托中原食品实验室和我市完善丰满的食品产业生态，为各类人才提供创新创业的平台、施展才华的舞台，让漯河成为高层次人才创业圆梦之地；坚持“外引内育”，充分发挥我市职业院校培育人才主阵地作用，把主导产业需求与人才培育工作相结合，缺少什么人才就培育什么人才；想人才所想、急人才所急，推动各类优惠政策落实落地，提供更加暖心贴心的服务，不断提高人才的满意度、集聚度。

释放人才活力，激发创新动力，必须进一步深化人才发展体制机制改革。要加快政策创新，推动人才政策体系优化升级，强化各类人才政策衔接贯通，对高端人才实行“量身定制、一人一策”个性化支持；推进放权赋能，强化用人单位主体地位，有效落实用人单位引才用才育才自主权；完善评价激励机制，消除各种有形无形的栅栏，拆除人才在职称评审、技术路线、经费支配、资源调度上的围墙，实行有利于人才创新创业的评价机制，让各类人才在漯河放手拼搏、安心创业，多出成果、出好成果。

在推进现代化漯河建设的生动实践中，我们要以更开阔的心态、更高效的服务、更完善的科研转化体系，奋力打造人才集聚“强磁场”，吸引各类人才在漯河建功立业，为加快发展新质生产力、跑出高质量发展加速度贡献力量。