强化招才引智促高质量就业，该市广泛宣传漯河“六可选”“人才新政35条”人才引进政策，全面落实“百千万”人才引进计划、高层次人才支持办法等，及时给予生活、购房、租房补贴等，定期举办人才联谊、座谈、交流活动，打造栓心留人软环境，明确提出全年引进硕士以上高层次人才不少于500名。

强化兜底帮扶促困难就业，该市运用“大数据+铁脚板”服务模式，通过人社系统干部职工、基层就业服务平台、社区(村)协理员，摸排零就业家庭成员等就业困难高校毕业生底子，结合其就业培训需求，持续跟踪服务；会同财政部门积极筹措资金，为符合条件的漯河高校困难应届毕业生及时发放一次性求职补贴，做到应发尽发不落一人；深挖资源，开发公益性岗位兜底帮扶就业困难高校毕业生，全年累计精准帮扶不少于200人；支持各类单位申建高校毕业生就业见习基地，扩大见习计划规模，全年漯河市舞阳县、临颍县、经开区、召陵区、示范区、西城区等各个县、区累计募集见习计划不少于1400个，落实好见习补贴，鼓励见习单位为其购买商业医疗保险，持续提高见习人员生活费标准，为见习人员提升能力成长进步搭建平台；鼓励自主创业，提供创业培训、贷款、补贴等支持，设立特色贷种，全年新增发放高校毕业生创业担保贷款不少于1亿元。(黄晓刚 张炎 王子豪)