“技能人才是推动县域社会高质量发展的关键力量。此次联合培训是践行‘人才工作服务民生需求’理念的创新实践，通过构建‘培训+就业+服务’的全链条培养体系，让技能培训成为技能人才增收的金钥匙。” 2月7日，舞阳县人社局技能培训中心主任王涛表示。

新年伊始，万象更新。在开年首月，由舞阳县委人才办统筹，县人社局、县民政局共同举办的2025年首期养老护理员职业技能培训班正式开班。来自全县14个乡镇的学员齐聚县职教中心，开启养老护理技能专业化培训。

据了解，此次培训通过建立部门联席机制，形成资源合力。县人社局、县民政局充分发挥职能作用：调配协调师资、安排培训场地、组织管理学员，凝聚多元要素确保人才培训的顺利开展；同时以需求为导向精准发力，科学制定“理论+实操”双模块课程体系，涵盖老年心理疏导、急救技能等12项核心能力。

培训内容涵盖了养老护理的基础理论知识和实践操作技能，包括老年人生活照料、康复护理、心理慰藉等10余个方面。通过理论讲解、案例分析、模拟操作等多元教学方式，确保学员能够系统掌握养老护理的专业知识和技能。

在培训现场，来自县人民医院的护理专家通过智能模拟人演示翻身防褥疮技巧，学员们分组进行VR情景模拟训练。“这种沉浸式教学让我们对失能老人的护理要点有了直观认知。”参训学员王大姐表示。培训班特别设置“师徒结对”环节，安排5名资深护理员全程跟班指导，建立“培训档案+就业档案”双台账，实现订单式精准培训。

据统计，本次培训共有45名学员参加，培训课程共计13天126课时，聘请5名高校教师授课。通过“理论+实操+实习”的“三位一体”培训模式，帮助学员掌握技术要领，确保通过培训能达到上岗水平，切实打造舞阳康养品牌。

技能人才培育既要着眼当前，更要谋划长远。下一步，舞阳县将继续加大技能人才培训力度，拓展培训领域，创新培训方式，为全县经济社会发展培养更多高素质技能人才。（胡宗哲 唐进京）