会上，城关街道、瓦店镇、三家店镇的市、县派驻第一书记及驻村工作队员围绕健全驻村队伍自我管理、自我提升工作机制深入研讨，就常态化学习、工作调度、经验互鉴、作风建设等方面进行交流。

会后，喜成斌带领参会人员走访村落，从村情村貌、产业发展历程到“党建+农文旅”融合特色经验，全方位展现大李村的蜕变历程。“此次研讨交流会特色鲜明、内容丰富，让我受益匪浅。”三家店镇潘庄村驻村第一书记李磊深有感触地说，“接下来，我要把他们的好做法运用到实际工作中。”

2025年以来，临颍县按照就近就便原则，结合各村地域距离、产业类型、治理基础，成立7个驻村第一书记联络站，构建起组织统筹、站点自治、全员参与的完整组织链条。驻村第一书记联络站站长由政治过硬、实绩突出的驻村第一书记担任，牵头负责站内日常活动。各联络站同步建立集体学习、观摩交流、议事会商、监督互评等系列工作制度。全县所有驻村第一书记均纳入对应联络站管理。

“民需我解议事会”是驻村第一书记联络站重点推广的群众工作载体，依托网格力量收集群众诉求，闭环解决群众急难愁盼问题。王岗镇滕寺村驻村第一书记郝伟在交流时介绍，滕寺村落实王岗镇“345”工作模式要求，用好“小板凳+”和“9677”巡格走访机制，运用“五步走”工作法，高效回应群众诉求；创新“党建+服务+治理”模式，组建“滕寺先锋团”，开展“先锋护苗”行动，对接优质教育资源，开展留守儿童关爱服务，丰富乡村精神文化生活，夯实乡村治理根基。

台陈镇祁庄村驻村第一书记贾梁介绍，该村依托联络站交流成果，在本村划分13个治理网格，成立“民需我解议事会”，闭环处置邻里矛盾，研究村庄发展议题；争取以工代赈项目，实施坑塘整治、污水管网铺设、田间道路修缮，优先吸纳脱贫户、监测户就近务工增收；探索“驻村赋能+支书带头+电商助农”模式，打造“祁有此礼”本土农产品IP，拓宽大蒜、辣椒、冬瓜销售渠道；建好爱心食堂、公益乡村学堂，守护“一老一小”民生底线。

各驻村第一书记联络站常态化组织集体政策学习、专题研讨，围绕产业发展、基层治理、民生服务主题开展跨村现场观摩，打破村域壁垒，让各村的好经验、好做法学得会、可复制，推动驻村工作由“各村单打独斗”转向“片区抱团共进”。

各驻村第一书记联络站之间还采取“座谈交流+现场观摩”的形式，搭建起经验共享、思路碰撞的互动平台。

“如今，驻村第一书记联络站已经成为驻村干部的学习之家、交流之家、互助之家。驻村第一书记既在本村深耕实干，又在联络站互通资源、碰撞思路、互相督促。个体力量汇聚成整体合力。”临颍县委组织部相关负责同志表示，临颍县将持续完善驻村第一书记联络站自我管理体系，深化党建引领基层高效能治理实践，引导广大驻村第一书记继续沉下心、扑下身，扎根乡村一线，办好群众实事，书写和美乡村建设的临颍答卷。

漯河日报全媒体记者 张华朋 孙震

校对 许璐瑶

统筹 翟金凤

审读 孟祥民