为深入推进全国全面依法治教试点建设，落实公平竞争审查相关法规要求，进一步规范全市教育系统工程建设、物资采购、服务外包等工作流程，提升行政管理人员合规履职能力，11月6日，漯河市教育局组织开展2026年度行政合规专题普法培训会。各县区教育局、直属分局、市直及部分重点学校分管领导、业务管理骨干参加培训。

本次培训聚焦行政履职、项目采购、制度文件制定等实务环节，突出操作规范类普法，把制度规则、审查标准、风险边界作为培训重点，推动法治合规要求嵌入行政管理、项目实施全流程，着力提升教育行政及学校管理人员依法行政、风险防范能力。

培训邀请市市场监督管理局反垄断科专家授课。授课围绕《公平竞争审查条例》《中华人民共和国反垄断法》等法规制度，结合教育领域采购遴选的真实业务场景，对招标文件、遴选公告等起草和发布过程中的常见问题开展以案释法。针对校服、设备、服务项目采购中容易出现的隐性壁垒、限制性条款等风险点进行剖析讲解，厘清禁止性条款边界，提示在项目文件起草阶段就要落实公平竞争审查，避免事后整改的被动局面。同时，对内部审查流程、岗位责任划分提出实操建议，引导参训人员准确把握审查标准，识别工作中的合规漏洞。

参训人员结合日常项目遴选、文件起草、合同管理等工作中遇到的现实难点开展交流研讨，进一步理清工作流程，明晰岗位履职风险点。大家表示，此次培训紧贴业务实际，对规范项目操作、防范合规风险具有很强的现实指导意义。

会议要求，各单位要以此次专题培训为契机，压紧压实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”工作责任。要健全内部管控机制，完善项目文件起草、初审、复核工作流程，将公平竞争审查落实到项目谋划、文件拟定、公告发布等各个环节；常态化开展内部自查，重点检视工程建设、物资采购、服务外包等经营相关事项，及时排查整改流程不规范、审查不到位等问题；坚持学用转化，把培训所学转化为管理制度和工作举措，层层传导合规责任，不断夯实依法治教管理基础，维护教育领域公开透明、公平有序的工作环境，服务全市教育事业高质量发展。