为持续推进医院三级公立医院绩效考核工作，加强和持续改进医院管理、强化内涵建设、落实功能定位、提高医疗质量和效率、保障医院可持续发展，2月2日下午，漯河市中医院召开三级公立中医院绩效考核工作推进会。党委副书记、院长陈来恩，副院长程华东，纪委书记范伟锋，副院长楚中亚，工会主席纪雨辰及相关职能科室负责人参加了会议。会议由医务科科长常新勇主持。

会上，各部门负责人根据所属分工对考核涉及的医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个维度56条指标，逐项汇报2022年度考核数据和佐证材料收集准备情况，并对照上一年度国家反馈的考核结果进行对比分析，深入剖析与国家标准产生差距的原因。各部门分管领导在听取了大家的汇报后，针对下一步数据收集统计工作进行了详细部署，提出了具体建议和指导性意见。

陈来恩对下一步工作提出具体要求，他强调，各科室应该充分认清绩效考核指标体系背后的内涵，及时了解近两年指标变化情况，有针对性地对核心指标进行提升、整改和完善；对各项基础数据做好准确的指标解读和数据质控，各职能部门要切实履行管理职责，针对有关指标提前介入全程监控，多部门协调联动，确保各项工作持续向好向上发展。三级公立医院绩效考核是对现代医院管理权威、综合的考核，是医院高质量发展的风向标，漯河市中医院将继续以公立医院绩效考核工作为抓手，将公立医院绩效考核从“指挥棒”变为“助推器”，全面提升医院综合实力。（王笑盈）