近日，我市印发了《关于实行“六职”领导干部招商引资工作责任制的通知》，将招商引资任务明确到各县区（功能区）党政正职、副书记、常务副职、分管招商引资工作的副职以及各县区开发区主要负责同志“六职”领导干部，激发招商引资新活力，进一步树牢“项目为王”理念，加大招商引资力度，提升工作质效，推动全市经济社会高质量发展。

通知明确提出，各县区、经济技术开发区党政正职每人每年至少新引进并开工建设一个投资10亿元以上的产业项目，其他“六职”领导干部每人每年至少新引进并开工建设一个投资5亿元以上的产业项目；市城乡一体化示范区党政正职每人每年至少新引进并开工建设一个投资5亿元以上的产业项目，其他“六职”领导干部每人每年至少新引进并开工建设一个投资1亿元以上的产业项目；西城区党政正职每人每年至少新引进一个纳税500万元以上的现代服务业项目或者新引进并开工建设一个投资5亿元以上的产业项目，其他“六职”领导干部每人每年至少新引进一个纳税200万元以上的现代服务业项目或新引进并开工建设一个投资1亿元以上的产业项目。

为确保“六职”招商取得实效，今年年底将成立由市招商办、市发改委、市工信局、市市场监督管理局、市商务局、市税务局共同参与的考核组，对“六职”领导干部全年工作开展情况进行考核，并将考评结果与个人工作实绩挂钩，作为干部提拔使用、评先评优的重要依据，倒逼“六职”领导干部躬身入局，走上招商一线，推动在全市形成领导带头、以上率下的浓厚招商氛围，掀起新一轮招商引资热潮。

据介绍，“六职”招商工作开展以来，各县区高度重视，领导干部均按照要求，积极筛选、研判上报拟招引项目。目前，42名“六职”领导干部已上报拟招引项目129个，总投资1460.6亿元。其中，50亿元项目7个、10亿元以上项目67个、国内外500强项目12个，行业百强、上市公司、高新技术企业、“专精特新”企业项目64个。通过“六职”领导干部亲自洽谈对接、亲自研究推动，这些项目必将实现快速推进，为我市经济社会高质量发展提供更多硬核支撑。