为提高新入职护士职业素质和护理服务水平，帮助新入职护士转变角色，适应新环境、新岗位，尽早融入医院工作，漯河市中医院护理部在医院培训结束后组织了为期四天的护理岗前培训。

培训前，新入职护士一一进行了自我介绍，大家相互鼓励，并表达了对新岗位的憧憬。

培训期间，护理部以临床需求为导向、以岗位胜任力为核心安排的16个培训主题，使新入职的护理团队得到了全方位的培训。培训内容包含医院护理工作程序及护理队伍概况、护士相关法律法规解读、新入职护士培训大纲解读、护士行为规范与礼仪、护理人员应具备的素质、护理核心制度解读、护理文书书写、如何接待新入院患者、护理职业生涯规划、中医基础知识入门等理论知识，心肺复苏、无菌技术等护理操作技能，以及临床实践。授课老师们准备充分，讲解清晰，结合临床经验倾囊相授，培训形式新颖活泼，学习氛围浓厚，启发并拓展了新护士们的思维，为下一步进入临床实践打下了坚实的基础。

本次岗前培训是新护士职业生涯的重要起点，也是医院护理人才培养的重要环节，有助于新护士树立正确的职业规划，走好职业道路，完成角色蜕变，实现自我成长。未来，护理部将继续加强新护士培训和培养，提供更多的学习机会和发展空间，助力他们成长为优秀的护理人才，为患者提供更加优质、高效的护理服务。（刘燕）