政治上的坚定，源于理论上的清醒。市纪委常委会带头学习党的创新理论，高标准开展形式多样的理论学习64次，以上率下带动全系统深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。市纪委监委聚焦“四拼四提升”，开展“守初心、铸忠诚”“树标杆、争一流”“全赋能、增质效”“严监督、厚关爱”四项行动，教育引导纪检监察干部拼常劲、拼闯劲、拼韧劲、拼狠劲，不断提升政治能力、担当能力、履职能力、律己能力。同时，对重点工作“周交办、月讲评、季盘点”，建立“三述两评”考核机制，以述学、述绩、述案和领导点评、民主测评检验学习成效、业务业绩，通过开展“送奖到家”活动，强化考核结果运用，增强干部凝聚力和战斗力。

2024年12月25日，全市纪检监察系统2024年新进人员培训班开班，130名新入职纪检监察系统人员参加。“作为一名纪检监察新兵，我觉得这次培训就是一场及时雨。通过培训，我不仅学到了许多理论知识，还懂得了执纪办案的具体流程。”一名学员在培训心得中写道。

建设高素质专业化干部队伍，离不开高质量的教育培训。一年来，市纪委监委采取集中授课与实践教学相结合、业务指导与互动答疑相结合的方式，通过抓实理论武装、专题业务培训等，着力构建全覆盖、全链条、全方位培训新格局。一年来，先后举办“沙澧风宪讲堂”10期，组织市、县、乡三级纪检监察干部参加学习培训5000余人次，分3批次组织干部前往焦裕禄干部学院、大别山干部学院开展党性教育培训，抽调干部参加中国纪检监察干部学院、省委党校、市委党校等调训、培训，推动纪检监察干部在学思践悟中淬炼忠诚、坚定信仰。

“纸上谈兵”不如“实战练兵”。全市纪检监察机关深化拓展“领导示范带、骨干结对带、跟案实践带”队伍建设模式，选派优秀干部跟班锻炼、跟案学习，安排派驻干部、新进干部到综合部室、业务部室历练，抽调骨干力量参与现代化漯河“三城”建设、市委巡察、干部考察等重点工作，让干部特别是年轻干部在一线和急难险重任务中历练成长，培养一支拉得出、打得赢的干部队伍，以忠诚、干净、担当的实际行动服务保障全市经济社会高质量发展。

纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不具有天然的免疫力。全市纪检监察机关加大力度严管严治，严格执行纪检监察干部网络言行十条禁令、对外交往“十禁止”等规定，做实做细监督管理，“刀刃向内”清理门户，坚决防止“灯下黑”；聘任特约监察员、举办“纪检监察开放日”活动等，完善监督机制，主动接受社会监督；常态化运用谈心谈话、政治家访、警示教育和通报典型案例等举措，督促干部主动检视自身不足，锤炼作风、强化担当，引导广大纪检监察干部努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

漯河日报全媒体记者 郭勇睿

通讯员 田   颖

校对 刘亚杰

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君