2025年6月中旬—8月中旬

（原则上学生暑期实习锻炼时间不少于1个月，具体实践期限以用人单位和大学生双方

协商为准）

全市党政机关、市委各部委、群团组织、事业单位等。

（一）岗位征集

按照“单位需要、大学生能为”的原则，汇总本单位的实习岗位信息，每个单位提供2至3个岗位，填写《2025年漯河籍在校大学生“返家乡”政务实习社会实践单位推荐实习岗位表》，报经单位主要负责同志同意后，于6月18日前以电子版形式发送至活动专用邮箱。各单位提供的实习岗位要突出社会公益性，降低岗位门槛，以鼓励和引导在校大学生走向社会、走进机关，参与各种政务实践活动，提高社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、锻炼能力。

温馨提示：

请用人单位扫码填写单位实习岗位表

大学生勿填！

（二）人岗匹配

各级团委将岗位征集情况及时发布至“创青春”微信平台系统，有意向的漯河籍大学生根据自身情况选择岗位申报。各级团委对报名人员进行资格审核，并根据岗位需求和个人情况，实行双向选择、就近上岗。各用人单位按照岗位需求进行录用，若出现一岗多人报名情况，用人单位根据岗位职责、报名先后等要求选拔录用，同时对服从调剂的返乡大学生进行调剂，具体以用人单位电话通知为准。

（三）管理考核

返乡大学生实践期间，原则上不安排食宿。各用人单位要加强服务管理，为返乡大学生社会实践提供安全的工作环境。实习结束后，用人单位根据大学生工作表现出具实习鉴定书，确保返乡大学生社会实践工作扎实有效。同时，参与实习的每名大学生在实习结束后，可结合实践内容或自身感悟报送1篇实习报告，积极对外宣传家乡、推介漯河；各县区、各有关单位要充分做好活动宣传总结，利用广播、电视、报刊、杂志等传统媒体和微博、微信客户端等新媒体集中宣传，积极宣树典型事例和优秀人才，营造全社会重视关心和支持人才工作的浓厚氛围。

（一）高度重视

组织实施好2025年“返家乡”漯河籍在校大学生政务实习社会实践活动是落实《中长期青年发展规划（2016——2025年）》的重要抓手，也是加强人才引育留用、扩大我市青年人才储备的重要举措，各单位要高度重视，根据工作实际，及时推荐各类岗位。

（二）精心组织

各单位可根据工作实际开展岗前培训，注重人岗相适，同时加强对大学生人身安全的保护。各级团委要牵头做好岗位征集发布、人员组织报名、人岗匹配审核及总结宣传工作。

（三）总结经验

各单位要对活动开展情况进行梳理总结，不断深化大学生政务实习工作，帮助大学生在社会实践中了解国之大者、省之要者、市之重者，引导他们厚植国家情怀、强化社会责任感、积极返乡创业。

联 系 人：王靖茹

联系电话：0395-3155786

活动专用邮箱：lhfjxshsj@163.com