党建引领基层高效能治理工作开展以来，冢马村成立以村党支部书记为团长，老党员、老干部、红白理事会会长等为团员的“茶话议事团”，秉持以“拉一拉家常事、聊一聊邻里事、说一说困难事、议一议发展事”为核心的工作理念，实现矛盾纠纷化解率、群众满意度“双提升”。

“调解不能简单为了解决问题而解决问题，要站在双方当事人的角度为其找出路。”冢马村党支部书记马连军说。调解员邀请矛盾双方到“老马茶话室”，推心置腹表达各自的需求，从“法”上入手，从“理”上嵌入，最后在“情”上落脚，合理合法地提出建议，巧妙地将矛盾化解在萌芽状态。

如今，“老马茶话室”已成为龙城镇基层治理的金字招牌。镇党委书记李志华表示，龙城镇将推行“调解室+网格化”模式，让“小调解”持续释放基层治理“大能量”，通过构建调解网络、提升调解能力、创新调解方式、建立回访机制以及推动法治宣传等措施，为乡村基层治理作出积极贡献。

通讯员 韦灿灿

校对 李    鑫

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君