8月份以来，舞阳县为解决新人“进不了门、摸不着道”的困境，精心构建“三师带徒”机制，为每个乡镇新招录的乡村振兴协理员配备三名导师。乡镇班子成员担任思想导师，负责思想引领与方向导航，定期与他们谈心，引导他们深入了解“三农”工作；包村干部担任政策导师，负责相关政策解读与运用，将政策条文转化为易懂的“乡村语言”；经验丰富的村干部担任实务导师，负责实操技巧的传授，帮助他们尽快熟悉村情，提升工作能力。

为让新招录的乡村振兴协理员安心工作，舞阳县用心营造良好的食宿环境，根据性别、离家远近等情况，指导各乡镇妥善安排住宿，为他们打造“第二个家”。

“我们将继续强化管理服务，完善绩效考核机制，把乡村振兴协理员的工作实绩与评优评先挂钩；搭建‘协理员论坛’等交流平台，方便他们学习理论知识和交流经验；挖掘典型案例，通过媒体等宣传他们的驻村故事。”舞阳县委组织部相关负责人说。

通讯员 李 岩 王高祥

校对 张伟伟

统筹 李   鑫

审核 李   胜