“企业的发展离不开员工的付出。企业只有为员工铺就成长幸福路，才能凝聚起并肩前行的力量。”谈及企业文化的根基，大前车业总经理韩雨洋着重强调对员工的责任与关怀。在他看来，保障员工权益是企业发展的基石。这份对员工的重视，既体现在日常点滴的温暖里，也落实在实实在在的待遇保障中。

公司每年都会组织员工体检、开展团建活动，让大家在放松身心的同时增进彼此之间的情谊。员工生日当天，公司都会送上一份贴心福利，让每个人都能感受到家的温暖。韩雨洋表示，企业鼓励员工主动学习、提升技能，通过搭建成长平台，助力员工实现个人价值。

员工的凝聚力和向心力，最终转化为企业服务客户的行动。今年以来，大前车业以“让消费者放心信赖”为目标，推出一系列服务措施：“一口价销售”保障消费透明，48小时无理由退换一次；24小时道路救援，解决客户出行难题……门店内，高端旗舰专区、品质生活专区、用户服务专区、抖音直播专区、折扣特价专区功能清晰明了。在用户休息区提供免费充电、饮水、无线Wifi等服务，向快递小哥、外卖员、环卫工人敞开大门，用“润物细无声”的服务传递温暖。

面对新媒体浪潮与消费群体的迭代，大前车业积极求变。韩雨洋打造个人IP，通过分享工作日常、生活感悟与企业故事，让“90后”“00后”等新一代消费者通过新媒体感受企业的真诚与责任。

如今，大前车业在全市拥有近80家门店。谈及未来，韩雨洋表示，公司将继续秉持“服务至上”理念，把售后维修、洗车保养等服务前置到销售门店，打造购车售后一站式体验。“只要我们始终与员工同心、与客户同行，就一定能走得更远。”韩雨洋说。

漯河日报全媒体记者 王嘉明

校对 张伟伟

统筹 李   鑫

审核 谭艺君