厚植为民服务情怀。加强党的创新理论武装，在强化政治引领上持续发力，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，全年开展专题学习30次、集中学习192场次，覆盖党员干部2650人次。聚焦群众急难愁盼，创新开展“社保夜市”“服务直播间”等活动，深入零工市场、重点企业、物流园区等开展政策宣传60余场次。推行“一窗通办”“免申即享”，破解“多头跑、反复跑”难题。组织137名党员参加“双报到”，开展志愿服务活动36次，为30余名特殊群体提供上门认证服务；在市民之家设智慧社保体验区，帮助老年人完成“刷脸认证”，让“掌上办”成为群众首选。“以前办退休手续要跑好几个地方，现在一个窗口搞定，真是省心！”近日，在市民之家办理退休手续的市民王先生高兴地说。

筑牢组织战斗堡垒。立足党支部多、党员多、年轻干部多的特点，在筑牢组织根基上创新举措，推行“统一规划+各具特色”模式，完善“党建+学习”“党建+服务”“党建+宣传”体系，聚焦党员队伍建设，严格落实组织生活会、谈心谈话等制度，开展“知许慎 学《说文解字》 爱家乡”等活动，覆盖党员325人次。创新“社保大讲堂+主题实践交流”模式，举办年轻干部论坛、读书分享会，发展青年党员，充实基层力量。“大别山精神说到底是一心为民的初心。我们要保持初心，将大别山精神落实到社保经办的每一件小事中。”市人社局养老保险中心党员代表在信阳大别山党员轮训分享会上说。

打造过硬党建品牌。以“打造一个党建品牌、争创一个‘五星’支部、选树一个党建示范点、开展一项专题活动”为抓手，推动党建工作走深走实。健全11项制度，打造“暖心服务 漯享社保”党建品牌，获评全市党建示范品牌；督导直属第二党支部创建“五星”支部，将其打造成市直机关“为民服务星”示范点；开展“提振干事创业精气神 展现担当作为新风貌”作风建设专题活动，增设党员先锋岗，办理业务652件；与8家单位联建共建，解决34项企业难题；全年高效办理社保业务12万件。

今年以来，我市机关事业单位“中人”待遇综合核算率、失业保险稳岗返还企业覆盖率均位居全省前列，各项社保待遇资金应发尽发。市人社局养老保险中心充分发挥了经济社会发展稳定器、安全网作用。

通讯员 楚雯珺

校对 李    鑫

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君