座谈会上，各位代表立足自身岗位实际，以高度的责任感和使命感，围绕“增强职工幸福感”“提高患者满意度”两大重点展开热烈讨论。在增强职工幸福感方面，各位代表从优化工作激励机制、改善执业环境、缓解工作压力提出了完善医护人员关爱保障体系、搭建青年人才成长平台等建议；在提高患者满意度方面，聚焦就医流程优化、人文服务升级、医患沟通改善等环节，提出细化便民服务举措、强化出院后随访服务等建议，为医院精准施策提供了参考。

整场座谈会氛围融洽、交流坦诚，充分展现了中青年骨干和党外人士心系医院发展、主动担当作为的情怀。该院领导认真倾听每一位代表的发言，不时与大家互动交流，并对各项意见和建议给予充分肯定。

会议指出，此次座谈会搭建了高效的沟通桥梁，搜集到的意见和建议贴合实际、针对性强，是推动医院高质量发展的宝贵财富。各位中青年干部和党外人士都在自己的岗位上深耕细作、创新进取，在医院高质量发展中贡献了青春力量。

该院负责人提出四点要求：一是要筑牢思想根基，坚决做到“两个维护”，树立正确人生观、价值观，始终坚守医者初心使命。二是要涵养优良学风，既要深耕业务提升诊疗技术，又要厚植人文素养，以温暖服务传递医者温度。三是要强化务实担当，在科研创新、改革攻坚方面主动勇挑重担、敢闯敢试，以实干实绩为医院发展添砖加瓦。四是要守护纯粹本色，坚守医德底线、涵养高尚情操，争做有理想、有本领、有担当、有情怀的新时代医务工作者。

通讯员 栗晓会

校对 谢明芮

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君