述职责 亮成绩 找差距 谋新篇——漯河市中医院召开2025年度中层干部述职评议会

为全面回顾总结2025年度医院各科室、各部门工作成效,检验中层管理队伍履职尽责情况,科学谋划新一年度发展蓝图,漯河市中医院于1月28至30日成功召开了全体中层正职及护士长年终述职评议会。医院领导班子全体成员出席会议,全院中层干部及相关职能科室负责人参会。
本次述职旨在搭建一个展示成绩、交流经验、反思不足、相互学习的平台。会上,临床、医技、行政、后勤等各部门45位中层正职及相关职能科室负责人和25位护士长依次登台,围绕年度重点工作完成情况,结合各自岗位职责,进行了全面、客观的述职汇报。

临床医技科室重点汇报了中医特色优势发挥情况、医疗质量与安全管理、重点专科建设进展以及新技术、新项目开展情况。护士长重点汇报了优质护理服务深化举措、中医护理技术推广与应用、护理质量与安全管理、护理队伍建设与人才培养等。行政后勤部门围绕管理效能提升、服务保障优化、成本控制、信息化建设、物资设备管理、基建项目推进等方面,汇报了支持医院中心工作和临床一线工作的具体成果。
全体述职人员全面立体地展示了一年来的工作实绩与思考,充分体现了各科室在坚持院党委办院方向、发挥中医药特色优势、传承创新中医药技术和服务方面的努力与成果,并对未来工作提出了针对性、操作性强的发展设想。会议为全院中层干部提供了难得的交流学习机会,进一步统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了干劲,为医院在新的一年里开好局、起好步,持续巩固中医特色优势、提升综合服务能力奠定了坚实的基础。

院党委书记、院长杨轶在总结讲话中充分肯定了全院中层干部2025年度为医院发展付出的辛勤努力和取得的显著成绩,同时指出了当前医院发展面临的机遇与挑战,并对全体中层干部提出了新的希望和要求:要持续强化学科专科建设,提升中医药服务能力;要狠抓医疗质量安全,守住医疗“生命线”;要注重人才培养,打造高水平、有活力的中医药人才队伍;要提升管理效能,推进精细化管理,优化运营效率;要勇于开拓创新,积极谋划新思路、新举措,推动医院各项工作再上新台阶。(赵二奇)
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