深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党委（党组）“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神和重要文章，多次开展集体学习研讨交流，引导广大党员干部在学思践悟中汲取政治力量、思想力量、实践力量，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将学习成果转化为推动召陵经济社会高质量发展的强大动力。

深化“青培扬帆”工程，创新推行年轻干部“五动”培养法，坚持每月开展一次主题活动，举办区委党校主体班2期、“领导干部大讲堂”11期，培训年轻干部400人次，选派4名优秀年轻干部到发达地区和基层一线关键岗位锻炼，提高干部综合能力。坚持正确选人用人导向，严格落实“凡提四必”，选优配强领导班子，提拔和进一步使用干部31人，打造了一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。

深入推进“作风建设提质增效年”活动，深化“三定两查一提升”干部队伍作风专项整治，定期召开作风大会，注重选树宣传实干担当典型，严肃通报曝光作风突出问题，强化警示教育、严明纪律规矩，推动全区上下形成风清气正、实干担当、锐意进取、奋勇争先的浓厚干事创业氛围，以优良作风护航高质量发展。

坚持党建引领基层高效能治理，认真落实“五基四化”。深入实施“乡选村培、联育联管”六大专项行动，开展“青心向党”“同心圆”等系列党建活动，推动16个社区与70家单位开展党建联建，选派67名党员干部担任“两企三新”党建指导员，基层组织的凝聚力和战斗力持续增强。在全市率先建设43个幸福网格驿站，有效推动服务下沉。出台网格员管理服务办法，激励网格员主动担当作为。深化“党建+网格+大数据”治理模式，建立“一长+多专+N兼”网格治理体系，推行“23456”工作法和“六员两通一核心”基层治理模式，实现网格员农村、社区巡格全覆盖。

漯河日报全媒体记者 张玲玲

校对 李   鑫

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君