强化思想引领。舞阳县把思想政治建设贯穿产改全过程，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，常态化开展党的创新理论宣讲。同时，持续加强非公企业、新业态领域党组织建设，扩大党的组织和工作覆盖，通过开展“劳模工匠进校园、进企业、进社区”行动，开设“劳模工匠大讲堂”，将劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入大思政课体系，引导广大产业工人听党话、跟党走，凝聚起奋进新征程的强大思想合力。

健全工作机制。为凝聚改革工作合力，舞阳县将产业工人队伍建设改革工作纳入全县重点工作统筹谋划，与经济社会高质量发展一体部署、一体推进，构建起党委领导、政府负责，工会牵头、部门协同，以企业为主、职工参与的工作格局。建立健全县政府与县总工会产业工人队伍建设改革工作联席会议制度，由县总工会履行牵头抓总职责，各相关部门协同联动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作链条。同时，完善技能人才评价与薪酬待遇挂钩机制，充分调动企业改革主体积极性，因企制宜打造产改标杆企业，推动改革与企业发展深度融合，确保各项改革任务落地见效。

建强工人队伍。舞阳县紧扣县域产业集群发展需求，以培育知识型、技能型、创新型产业工人为目标，全面推行“新八级工”制度，搭建全链条职业成长阶梯，聚焦农民工、新就业形态劳动者等群体开展普惠精准技能培训，打造特色劳动和技能竞赛品牌。同时，聚焦产业发展痛点难点，优化劳模工匠创新工作室布局，深化“四技五小”创新活动，常态化开展“劳模工匠助企行”活动，推动创新成果转化。全县优秀产业工人数量稳步增长，产业工人队伍凝聚力、战斗力显著增强。

抓实权益保障。始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，规范职代会制度，深化厂务公开，切实保障产业工人的知情权、参与权、表达权、监督权，持续扩大新就业形态劳动者建会入会覆盖面，实现应建尽建、应入尽入。同时，加强平台企业用工监管，规范用工行为，健全产业工人服务保障和帮扶援助体系，着力解决产业工人在就业、社保、住房、子女入学等方面的急难愁盼问题。

通讯员 王宝贺 朱永辉

校对 许璐瑶

统筹 周鹤琦

审读 李胜