据了解，刘先生于2000年3月入职某通信公司，后因改革先后被调至多家关联通信公司工作，社保缴费及工资发放主体多次在劳务派遣公司、人力资源服务公司之间变更，后期社保及工资关系转入现在单位。

2024年4月，刘先生在工作中发生工伤，被鉴定为九级伤残。刘先生康复返岗后，却遭遇用人单位拖欠劳动报酬问题，虽多次催讨，仍有部分工资未能及时发放。同时，获得一次性伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿金等合法权益也未得到保障，相关工伤医疗补助的申请手续无人配合办理。双方在劳动关系认定、工作年限合并计算等关键问题上存在分歧。

接到求助后，该中心迅速启动调解程序。针对该案历史跨度长、法律关系复杂、诉求多样等特点，该中心充分发挥驻点法律援助律师的专业优势，量身定制调解方案，全程统筹推进。经过多轮细致、专业的调解，双方最终达成了一致意见。从协议签订到刘先生收到首期兑现款项，仅用了数日。

通讯员 郭盼盼

校对 谢明芮

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君