漯河退役军人服务中心(站)在全省作典型发言
4月16日,全省退役军人服务中心(站)主任(站长)第五期交流见学活动在鹤壁召开。会上,漯河市退役军人服务中心党支部书记、主任彭晓君作典型经验发言。

近年来,漯河市聚焦“红色品牌”,打破传统服务壁垒,推动源汇区开源社区退役军人服务站,深度依托中州抗战纪念馆等场所设施厚重的红色文化底蕴,创新探索“站馆合一、双脉传承”的特色工作路径,牢牢把握“红色文化为根、精准服务为脉”的工作主线,高标准打造“退役军人服务站、退役军人之家”一体化功能场所,建成集思想政治引领、就业创业扶持、优抚帮扶保障、红色教育传承等多种功能于一体的综合服务平台,全力推动退役军人服务保障工作提质增效,成功获评2025年全省红色精品退役军人服务站。
■ 坚持协作联建,筑牢服务保障“硬根基”
漯河市树立“资源整合、优势互补、协同发力”的工作理念,主动打破部门、阵地、领域之间的壁垒,以协作联建破解服务瓶颈、补齐工作短板,推动退役军人服务阵地从“单一功能”向“综合集成”转变、从“被动响应”向“主动服务”升级,切实筑牢退役军人服务保障的硬根基。一是推动站馆融合,释放红色效能。依托纪念馆的场地优势和浓厚氛围,严格按照“五有”要求,在馆内高标准规划、高质量建设“退役军人服务站、退役军人之家”一体化功能场所。同时,系统落实“五好”要求,全面整合政策咨询、权益维护、就业指导、困难帮扶、红色教育、作用发挥等核心功能。纪念馆为服务站提供了丰富的教育素材、庄严的活动场地和深厚的文化底蕴;服务站则为纪念馆注入了服务退役军人的鲜活内容,拓展了其社会服务功能。通过站馆联动、资源共享,将厚重的红色底蕴源源不断的转化为服务退役军人的强大动能。二是推动管理精细,实现精准对接。“红站”发挥阵地功能,实施“一人一档”动态管理,目前已实现辖区236名建档立卡退役军人信息全覆盖,并根据他们的需求变化、家庭状况等进行动态更新,精准掌握每一位退役军人的所思所想、所急所盼,确保服务供给与实际需求无缝对接。三是推动多方联动,凝聚服务合力。“红站”充分发挥红色资源辐射全社会的特性,主动打破社区单一服务格局,积极联动民政、人社、司法、教育、文旅等职能部门及社会组织,适时组织开展困难救助、社保代办、法律援助、手拉手研学、送文艺上门、志愿服务到家等丰富多彩的服务活动,构建起“多方参与、协同发力、共建共享”的服务体系,形成了“上下贯通、左右联动、齐抓共管”的工作合力,让服务的“硬根基”坚如磐石。
■ 强化红色引领,激活服务保障“心动能”
“红站”坚持以红色文化为引领,把思想政治建设摆在各项工作的首位,将红色基因融入服务全过程、贯穿工作各方面,引导广大退役军人传承红色血脉、永葆军人本色,从红色精神中汲取奋进力量,不断激活退役军人服务保障工作的“心动能”。一是用红色课堂铸魂。创新搭建“老兵讲党课”“老兵讲堂”等载体,累计开展活动17场,邀请参战老兵、先进模范等走上讲台,用亲身经历讲述峥嵘岁月,用朴素语言解读方针政策,让理论宣讲不再是枯燥的说教,而是变成了有血有肉、触动心灵的故事汇,极大地增强了思想政治工作的吸引力和感染力。二是用红色仪式聚力。依托受降广场、受降亭、受降碑和中州抗战纪念馆,坚持在清明、八一、烈士纪念日等重要节点,精心组织重温入党誓词、缅怀革命先烈、主题座谈交流等思政活动。在庄严肃穆的氛围中,退役军人的荣誉感、归属感、使命感被一次次唤醒和强化,进一步筑牢了政治忠诚、思想认同和情感纽带。三是用红色岗位赋能。积极引导退役军人将红色精神转化为服务社会的实际行动。借助“荣军沙澧码上办平台”、社区视频号、居民微信群等多元渠道,鼓励退役军人亮身份、作表率,主动担任社区网格员、政策宣传员、矛盾调解员、治安巡逻员。目前,已有20余名退役军人深度参与社区文明创建、民生服务、平安建设等工作。
■ 创新品牌载体,锤炼服务保障“暖实力”
“红站”始终秉持“热心、耐心、细心、诚心”的服务理念,同步设置“五朵金花”工作室,构建起五大工作体系,不断创新服务品牌载体,全面提升服务保障的“暖实力”。一是做实“政策直达”体系。 围绕优待抚恤、就业创业等退役军人关心的热点问题,组织开展政策宣讲10余场,覆盖80余人次,确保各项优惠政策从“纸上”落到“心上”,实现应享尽享、快享直达。二是做优“精准帮扶”体系。 建立常态化走访慰问机制,为烈军属和退役军人家庭全覆盖悬挂光荣牌。去年以来,累计开展慰问走访28次,精准帮扶困难优抚对象7人,成功化解急难愁盼问题2件,把组织的关怀和温暖送到了退役军人的心坎上。三是做强“就业创业”体系。主动对接颐高人才大厦、豪之英电商平台、河上街商圈、开源物业等辖区优质资源,常态化收集适配就业岗位,推送岗位信息200余条,开展技能培训6场,组织线上线下招聘会、推介会15场,为退役军人顺利转型、稳定就业搭桥铺路。四是做深“思想疏导”体系。与30余名退役军人进行常态化联系谈心谈话,及时掌握思想动态,疏导情绪困惑,把矛盾化解在萌芽状态,把思想疙瘩解开在“家门口”。五是做亮“典型选树”体系。 深入挖掘退役军人的先进事迹,先后选树8名先进典型,举办先进事迹分享会4场,用身边人讲身边事,用身边事激励身边人,充分发挥示范引领作用,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过五大体系的协同发力,持续提升退役军人的荣誉感、归属感和幸福感。
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