日前，市纪委监委派驻第十八纪检监察组会同被监督单位开展集体廉政谈话，为新提拔科级干部拧紧“纪法弦”、系好“廉洁扣”。

为增强任前廉政谈话教育效果，市纪委监委各派驻机构根据新任职干部廉政谈话工作规范要求，谈话前通过查阅干部档案、征求相关部门意见等方式，深入了解新任职干部的个人履历、岗位职责和现实表现，结合被监督单位廉政风险，精心制订谈话方案，明确谈话重点、程序和具体步骤等，确保谈话内容有的放矢。谈话过程中，运用通报违纪违法典型案例、观看警示教育片、签订廉洁从政承诺书等形式，教育引导新任职干部树牢正确政绩观，正确对待和行使手中的权力，增强廉洁自律意识，守住底线、不越红线，做想干事能干事干成事的表率。

“好干部是选出来的，更是管出来的。任前廉政谈话作为干部日常监督管理的重要方式之一，既能体现关心关爱，也能发挥鞭策提醒的作用。”市纪委监委相关负责人表示，将在不断丰富任前廉政谈话内容和形式的基础上，强化后续监督问效，督促新任职干部持续拧紧廉洁从政发条，让新任职干部“清”装上阵，在新的岗位上起好步、履好职、担好责。

漯河日报全媒体记者 郭勇睿

校对 王聪聪

统筹 周鹤琦

审读 谭艺君