今年以来，中国人民银行漯河市分行坚持把讲好“三个故事”作为加强干部队伍建设、促进岗位履职、深化新时代央行文化建设的核心抓手，构建“严格选育、立体宣教、笃学践行、岗位建功”的先进典型选树工作体系，深挖红色底蕴、厚植金融底色，深化典型选树，以榜样力量挖掘潜力、激发活力、增强动力、凝聚合力。

严格选树标准，让先进典型“立得住、站得稳”。落实落细省分行先进典型选树工作部署，扎实开展“两项十佳”“两优一先”等先进典型选树活动。坚持“自下推荐+群众推优+日常考核+动态调整”相结合的多维选育形式，围绕“政治忠诚、实绩突出、专业精良、作风过硬”等维度，深度挖掘政治引领、业务攻坚、服务群众以及急难险重任务中担当作为的先进集体和个人，实现先进典型选树的标准化、规范化。对标中原红色文化精神内涵和沙澧央行文化体系要求，严格落实政纪双审、公示公开，主动接受群众监督，推动典型选树标准化规范化。先后2个集体分别获得总行级先进基层党组织和省分行“榜样就在身边”先进集体荣誉称号。

广泛宣讲教育，让见贤思齐“学得深、传得远”。坚持“日常+集中”“线上+线下”相结合方式，全方位讲好榜样故事。用好内联网、大屏幕、宣传展板等传统平台，编发喜报20余期，以图文、视频等形式展先进典型工作风采和精神内核，扩大先进典型影响力和覆盖面。举办“榜样就在身边”先进典型宣讲会、座谈会，常态化组织先进典型走进部门、走进支部、走进群众，“面对面”开展互动交流，通过沉浸式、立体化宣传教学，让先进典型可感、可视、可学、可追。发挥身边的榜样的先进示范引领作用，在窗口服务、执法检查等一线部门设立“党员先锋队”，在一线岗位设置“党员示范岗”，组建党员突击队和青年攻坚小组，有效引领干部职工在日常履职和急难险重任务中带头攻坚克难、挺身而出。

推动笃学践行，让岗位履职“见实效、立新功”。坚持“选育、宣教、实践”一体化推进，持续放大榜样示范带动效应。举办“争做有为央行青年”座谈会、“走出去、带回来” 经验分享会，把红色金融历史、新时代金融实践相结合，把好做法、好经验和外出学习收获转化为履职尽责的实际成效。今年以来，共有9人次获得地方政府、上级行和群众的肯定表扬。紧紧围绕重点任务狠抓落地，加力落实一揽子金融支持政策，在“五篇大文章” 提质增效、跨境人民币业务扩面增量、县域金融精准赋能等方面成效明显，“金融微课堂”特色宣传、“银龄港湾”适老支付服务品牌获群众认可，本年度工作获地方领导肯定性批示9次，7项工作经验在全省推广交流，相关工作实践被《金融时报》等媒体报道70次，充分彰显基层央行助力经济高质量发展的责任担当。

通讯员：马辉 闫映彤 孙阳阳

统筹：杨会枝

审核：赵明