为进一步增强基层党组织的凝聚力与战斗力，提升党建引领基层治理的能力，充分调动 “大党委” 成员单位参与社区建设的积极性，3月27日，五一路社区组织召开2025年第一季度 “大党委” 联席会议。驻社区单位党支部、企业代表、社区干部等齐聚一堂，共商社区治理发展大计。

会上，社区首先传达学习了相关会议精神，并通报了第一季度五一路社区 “大党委” 双报到运行情况。随后，各成员单位结合自身职能，围绕如何参与社区建设展开交流发言。大家纷纷表示，将充分发挥自身优势，承担共建职责，主动参与社区建设，为共建共治共享的基层治理新格局贡献力量。

会议指出，社区治理关乎民生福祉。落实社区 “大党委” 工作机制，不仅是一项政治任务和重点工作，更是惠民生、得民心的实事，是推进社区与小区治理的关键环节。各 “大党委” 成员单位需发挥单位优势，立足职责职能，主动担当作为，与社区齐心协力做好共驻共建各项工作。一是提高站位，主动服务社区治理。各 “大党委” 成员单位要找准与社区工作的切入点和结合点，聚焦社区管理的 “盲点”、资源整合的 “难点”、社区治理的 “薄弱点”，充分发挥职能优势，鼓励在职党员积极参与社区党建活动，凝聚社区大党委联建共建合力，为社区基层治理注入党建力量。二是以更高标准，凝聚共建共治合力。发挥社区 “大党委” 牵头抓总作用，成员单位、职能部门各司其职，强化协调联动，实现党建联建、活动联办、服务联做、难题联解。三是以更实举措，提升社区治理效力。面对城市基层党建领域出现的治理主体碎片化、服务供需脱节等新挑战，各成员单位签订 “共驻共建协议书”，梳理问题、认领任务。借助 “源小智” APP 网络平台与 “四单制” 服务模式，提升网格化治理效能，为民服务解难题。社区将履行主体责任，为各成员单位参与网格治理、服务居民搭建平台，合力解决居民群众 “急难愁盼” 问题，提升居民的获得感、幸福感与安全感。

此次会议的召开，进一步增强了成员单位与社区的交流和密切联系，有效整合了资源，助推社区基层治理工作提质增效。下一步，五一路社区将继续发挥统筹协调功能，联合各成员单位，积极发挥“大党委”互联共建机制优势，落实好“共驻共建”项目，把辖区居民的好事办实、实事办好，不断提高居民满意度和幸福感，推进社区治理迈上新台阶。

此次会议的召开，进一步增强了成员单位与社区的联系，有效整合了资源，推动社区基层治理工作提质增效。下一步，五一路社区将继续发挥统筹协调作用，联合各成员单位，发挥 “大党委” 互联共建机制优势，落实 “共驻共建” 项目，把好事、实事办到居民心坎上，提升居民满意度，推动社区治理迈向新台阶。（ 李爱红）