坚持“质量优先、精品引领”，通过优化审计流程、强化大数据分析应用，精心打磨审计项目，已完成的债务审计调查，揭示问题精准、建议对策可行，获省审计厅、市审计局通报表扬。面对省审计厅统筹安排的审计任务，迅速组建由7名专业骨干组成的审计组，通过建立“日调度、周总结”工作机制，协调解决数据采集、分析，疑点排查、核实，专项资金分离、核对等难题，确保项目高效推进。相关工作获市审计局督导组多次现场肯定，并成为各县区学习案例。牢固树立“审帮促”理念，针对审计发现的问题，持续强化跟踪整改，并通过制发整改督办函等，推动相关单位建立健全内控制度，切实保障资金使用安全高效。构建“全员参与、多维发声”的宣传格局，深度挖掘审计工作亮点与典型案例，生动展示审计护航高质量发展的实践成果。

开展党风廉政建设风险排查、党纪学习教育“回头看”，梳理廉政风险点，重学党纪党规。开展年轻干部谈心谈话，组织学习中央及地方、系统内违反中央八项规定精神等典型案例，组织观看警示教育片，以案释纪、以案明责。落实“双承诺、双报到”制度，组织党员下沉社区服务，以实际行动密切党群关系，展示审计党员忠诚干净担当形象，以融合实践提升党风廉政建设实效，让中央八项规定精神落地生根。

组织工作人员到分包村召陵镇张烈庄村开展各项调研、帮扶、慰问活动6次，送去“三夏”帮扶资金3000元，慰问10户困难家庭。局机关党支部党员与张烈庄村党支部党员到临颍县皇帝庙乡潘牛村和瓦店镇大李村参观学习、座谈交流，共同探讨党建工作的新思路、新方法，以党建引领推动村集体经济发展。开展清明祭先贤、国家安全教育日宣传等各类活动，做到人员齐参与、活动有成效。组织35岁以下干部参与“悦读新思想”漯河职工经典诵读活动，提升年轻干部综合能力。

积极探索大数据审计模式，整合财政、医保等多部门数据，通过采集HIS系统数据，对海量财政数据进行清理、转换、筛选、比对和分析，精准发现疑点和问题，提高审计效率和精准度。采取“以审代训”方式，对7个区直单位内审骨干人员进行专业培训，将其充实到各审计组；通过组织其参与现场审计实践操作，将其理论知识与实战经验深度融合，推动内审队伍建设从“理论课堂”迈向“实战一线”。打造协同高效的工作格局，强化办公室、法规股、秘书股“一盘棋”运作模式，并设立跨股室项目小组，不断推动审计工作高效有序开展。

通讯员 李淑桢

校对 张伟伟

统筹 李   鑫

审核 李   胜