召陵区纪委监委开展专题分析活动 促监督执纪质效提升
“科级干部身处基层一线,直接服务群众,其履职范围包括项目审批、资金调配、民生服务、执法监督等。与之相关的信访举报,关乎群众的切身利益。他们的表现,直观反映出全区党员干部的整体形象。”近日,召陵区纪委监委对2025年反映全区科级干部的信访举报问题开展专题分析。
2025年以来,该区纪委监委坚持将信访举报工作置于监督执纪执法前端关键环节,着力在“分析”上下功夫,在“运用”上求实效,通过对信访信息的深度研判,推动监督从“被动受理”向“主动发现”、从“个案查处”向“系统治理”深化,切实提升了监督执纪问责工作的质量和效率。
“我们改变了以往信访工作侧重登记、转办的传统模式,着力构建‘全面扫描+重点透视’的分析体系。”该区纪委监委信访室主任贾楠介绍,一方面,做实综合分析,定期对全区信访举报总量、类型、领域、被反映对象层级等进行量化统计和环比分析;另一方面,做深专题分析,围绕巡视巡察反馈问题、专项整治领域以及群众反复举报、集体访反映的突出问题,开展“小切口、深挖掘”的专题分析,精准锁定群众反映集中、问题突出的领域和区域。
通过剖析典型个案,串联关联举报,深入查找背后可能存在的制度漏洞、监管盲区和作风顽疾,形成有问题、有分析、有建议的专题报告,为精准监督、深化治理靶向定位。同时,通过强化检举举报平台运用、深化信访分析成果运用,推动主管部门、属地镇(街道)提前介入、精准干预,从源头上化解矛盾纠纷。
通讯员 雷舒淇
校对 曹 华
统筹 周鹤琦
审核 李 胜
豫公网安备 41110302000005号