“基层党支部党务人员大多是兼职，得让他们知道干什么、如何干好，把党支部的亮点特色做出来。”8月21日，在国网漯河供电公司图书室，党务管理专责李凌薇翻着手中的国网漯河供电公司《支委履职手册》说。

这本让该公司众多基层党支部书记称赞“真实用”的手册，是李凌薇牵头编制的。从营销一线的业务骨干到独当一面的党建新锐，十年间，李凌薇勤勤恳恳、认认真真，用一项项务实举措推动基层党建有温度、有力量。

刚转岗至公司党委党建部担任党务管理专责一职时，面对组织建设、党员发展等专业性强、程序严谨的工作，她没有畏难。她一边向部门前辈虚心请教，一边研读国网党支部建设丛书，仅用三四个月便完成了角色转变。

2025年以来，她协助完成国网漯河供电公司党委“第一议题”学习34次、党委理论学习中心组学习11次，统筹公司各级党组织书记讲授专题党课120余场，组织党的二十届三中、四中全会精神专题辅导报告会2场。今年7月，国网漯河供电公司举办“书香赋能新征程 实干担当向未来”主题读书活动，让党员们在阅读中感悟思想伟力。这些活动背后，都有李凌薇严谨细致的统筹保障。

如何让党建工作既规范又接地气？针对基层党支部党务人员多为兼职、精力时间有限及基层党建工作质效不高的实际问题，国网漯河供电公司打出机制创新“组合拳”：创新推行“党建操心人”工作机制，选派供电所“第一书记”驻所帮扶，系统性强化基层党建业务指导支撑。李凌薇主动扛起党建工作督导职责，以“把标准捋清楚，把流程落到纸面上”的务实思路，从现场传帮带、标准体系化、长效提能力三个维度精准发力。她下沉基层，在党支部小会议室里梳理党务工作流程，讲解“三会一课”记录规范，碰到拿不准的细节当场对照制度原文核对，手把手指导支委规范开展党务工作，明确党委工作要求，推动各党支部党建配合度、规范度显著提升。她牵头编制国网漯河供电公司《支委履职手册》，以国网党支部建设丛书为基础，联合公司办公室、组织部、工会办、纪委办等大党建部门人员打磨，建立5类岗位114项履职事项清单，梳理“三会一课”、换届选举、党员发展等基础党务工作流程，让兼职党务人员照着就能做、做了就规范。在此基础上，她组织举办支委履职工作能力提升培训班，每月编发公司党建工作提示单，严把党员发展关，高质量完成16名预备党员转正、17名发展对象确定、44名入党积极分子培养考察工作。

“用青年喜欢的方式做青年工作。”李凌薇告诉记者，“95后”的身份让她与青年员工心意相通。她精心策划“奋进‘十五五’·青春建新功”基层宣讲12场，打造“沙澧青春”国网漯河供电公司团员青年工作品牌，鼓励青年员工用小品、脱口秀等多种方式宣讲政策理论。2025年，她参与组织的国网漯河供电公司首届青年创新创意大赛成功举办，围绕新型电力系统建设、设备状态智能评估、线损精准治理等一线难题，为青年员工搭建“以赛促学、以赛促干”的实践平台。她还策划多期青年夜校，围绕AI应用、专业技能等年轻人感兴趣的内容邀请老师授课。她全年组织“青年大学习”、主题团日等集中学习活动120余次，实现公司团员青年全覆盖。

李凌薇参与起草的国网漯河供电公司“三必贺四必谈五必访”实施方案，把党组织的温暖精准送到每一名职工身边。“生日、结婚、生育必贺，思想困惑、受处分、岗位变动、同事纠纷必谈，生病住院、家庭出现困难、退休离岗等必访。”李凌薇说。这份方案整合各大党建部门力量，让关怀举措有了明确的时间节点和落实标准。从供电服务用工到在岗职工，这份来自党组织的关怀成为凝聚干事创业合力的重要助力。

组织志愿服务活动是李凌薇的重点工作。2025年以来，她组织乡村振兴帮扶、敬老慰问、电力科普等志愿服务活动60余次，服务群众超2000人次。

去年重阳节，她带领青年员工到社区看望老人，给老人讲用电知识，和老人聊天。一位老太太拉着她的手说：“你们常来坐坐、陪我们说说话，比啥都强。”这句话李凌薇铭记在心。她计划组织开展更多这样的活动，给更多老人带去更多快乐。

从女职工标兵到漯河市技术能手，从先进工作者到国网河南省电力公司优秀共产党员，李凌薇用十年时光书写了一名基层党务工作者的精彩成长答卷。

“要永远记着党员的初心使命，把工作做精做细，永远不要忘记自己想干什么、想成为什么样的人。”李凌薇说。

漯河日报全媒体记者 李慧莹

校对 王聪聪

统筹 周鹤琦

审读 孟祥民